Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Starszy Lider ds. Zapewnienia Jakości
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Starszego Lidera ds. Zapewnienia Jakości, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za nadzorowanie oraz doskonalenie procesów kontroli jakości w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w zapewnieniu, że nasze produkty i usługi spełniają najwyższe standardy jakościowe oraz wymagania klientów. Będzie współpracować z różnymi działami, takimi jak produkcja, inżynieria, rozwój produktu oraz obsługa klienta, aby identyfikować obszary wymagające poprawy i wdrażać skuteczne rozwiązania. Starszy Lider ds. Zapewnienia Jakości będzie również odpowiedzialny za zarządzanie zespołem specjalistów ds. jakości, prowadzenie szkoleń oraz monitorowanie wskaźników jakościowych. Wymagana jest dogłębna znajomość norm i standardów branżowych, umiejętność analitycznego myślenia oraz zdolności przywódcze. Jeśli jesteś osobą z pasją do jakości i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad procesami zapewnienia jakości w całym cyklu produkcyjnym.
- Opracowywanie i wdrażanie procedur kontroli jakości.
- Zarządzanie zespołem specjalistów ds. jakości.
- Analiza danych jakościowych i raportowanie wyników do kierownictwa.
- Współpraca z działami produkcji, inżynierii i rozwoju produktu w celu identyfikacji i eliminacji defektów.
- Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla pracowników dotyczących standardów jakości.
- Monitorowanie zgodności z normami branżowymi i regulacjami prawnymi.
- Inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych.
- Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych.
- Optymalizacja procesów jakościowych w celu zwiększenia efektywności i redukcji kosztów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z zapewnieniem jakości.
- Znajomość norm ISO 9001 oraz innych standardów jakościowych.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Wykształcenie wyższe techniczne lub pokrewne.
- Znajomość narzędzi do analizy danych jakościowych.
- Doświadczenie w pracy z systemami zarządzania jakością (QMS).
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem ds. jakości?
- Jakie normy jakościowe znasz i stosujesz w praktyce?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś rozwiązać poważny problem jakościowy.
- Jakie narzędzia i metody stosujesz do analizy danych jakościowych?
- Jak radzisz sobie z presją i wieloma zadaniami jednocześnie?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla pracowników?
- Jakie działania podejmujesz, aby zapobiegać defektom w produkcji?
- Jakie systemy zarządzania jakością znasz?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec nowego stanowiska?
- Jakie cechy powinien mieć skuteczny lider ds. jakości?
